Chia sẻ của Obama tại Việt Nam

Sáng hôm 25/5, Tổng thống Mỹ Barack Obama đã có một buổi nói chuyện và hỏi đáp đầy thú vị với giới trẻ Việt Nam tại trung tâm hội nghị GEM Center ở TPHCM. Đây là một sự kiện được tổ chức bởi Sáng kiến Thủ lĩnh trẻ Đông Nam Á (YSEALI), một chương trình được chính ông Obama thành lập.

Trong buổi nói chuyện, tổng thống Obama đã mang đến cho giới trẻ 2 lời khuyên đầy giá trị về nghệ thuật lãnh đạo:

1. Phải biết lắng nghe và kể chuyện

Ông Obama chia sẻ: "Một trong những điều mà tôi cho thue xe may o da nang học được trong sự nghiệp lãnh đạo của mình, là đôi lúc chúng ta cứ nghĩ rằng con người chỉ có thể được thôi thúc bởi tiền bạc, quyền lực hay những thứ lợi ích khác. Nhưng thực ra mọi người cũng được truyền cảm hứng bởi những câu chuyện, những điều mà họ tự kể cho bản thân việc chuyện gì là quan trọng đối với bản thân họ, với cộng đồng và quốc gia của họ.

"Dù bạn đang hoạt động trong lĩnh vực nào đi nữa, cũng rất đáng giá để bỏ thời gian ra lắng nghe những người khác và tìm hiểu xem những câu chuyện nào là quan trọng với họ. Khi chúng ta tìm đến với nhau để cùng làm những việc quan trọng, đó thường là vì chúng ta được kể cho nghe một câu chuyện hay về lý do tại sao chúng ta nên làm việc cùng nhau."

"Hãy nghĩ về nước Mỹ. Chúng tôi có một câu chuyện thật hay. Nó được mang tên là Tuyên ngôn Độc lập: 'Chúng tôi khẳng định một chân lý hiển nhiên rằng mọi người sinh ra đều bình đẳng, rằng tạo hóa đã ban cho họ những quyền tất yếu và bất khả xâm phạm, trong đó có quyền sống, quyền được tự do và mưu cầu hạnh phúc'."

"Tìm kiếm điều mà bạn thực sự quan tâm, và dồn hết kinh nghiệm thuê xe máy ở đà nẵng mọi thứ mà bạn có vào đó." - Ảnh: Tuấn Minh

2. Đừng nghĩ bạn muốn là ai, hãy nghĩ bạn muốn làm gì

Ông Obama chia sẻ: "Con đường của mỗi người là khác nhau. Sẽ có người thuê xe exciter tại đà nẵng đam mê giáo dục, có người đam mê y khoa, có người đam mê kinh doanh. Không có con đường cụ thể nào để trở thành một nhà lãnh đạo... Đôi lúc người ta nghĩ rằng muốn làm lãnh đạo thì phải biết diễn thuyết thật hay, hoặc đi theo nghiệp chính trị. Nhưng có nhiều cách khác nhau để trở thành nhà lãnh đạo... Dù cách nào đi nữa, bạn cũng phải có đam mê về một điều gì đó".

"Đừng lo nghĩ quá nhiều về việc bạn muốn trở thành người như thế nào, hãy nghĩ nhiều hơn về chuyện bạn muốn được làm gì. Nếu bạn đam mê công việc của mình, qua thời gian bạn sẽ có được sự thăng tiến, và mọi người sẽ nể phục và tôn trọng những gì bạn đã làm. Nhưng nếu tất cả những gì bạn nghĩ tới chỉ là "Tôi muốn làm Đại biểu Quốc Hội" hay "Tôi muốn trở thành người giàu có", bạn sẽ chẳng màng tới những gì thật sự cần làm trước mắt."

"Hầu hết những người thành công trong đủ lĩnh vực mà tôi thuê xe máy đà nẵng đã gặp đều là những người đơn giản rất yêu công việc của họ. Bill Gates không khởi đầu sự nghiệp với mơ ước trở thành tỷ phú. Ông ấy chỉ nghĩ là: 'Tôi rất thích ngành tin học, và tôi muốn tìm cách làm sao tạo ra những phần mềm thật tốt'. Bản thân tôi lúc khởi đầu sự nghiệp cũng không nghĩ là mình muốn làm Tổng thống Mỹ. Lúc tôi bắt đầu bớt ham chơi và muốn làm chuyện nghiêm túc, điều mà tôi quyết định làm lúc đó là muốn giúp đỡ những người thu nhập thấp có được cơ hội tốt hơn."

"Thế là tôi tham gia công việc tổ chức cộng đồng tại một khu vực nghèo của thành phố Chicago. Tôi bắt đầu nghĩ xem làm sao để có thêm ngân sách giáo dục cho họ, làm sao để họ có nhà ở tốt hơn, và đó là lúc tôi bắt đầu hiểu hệ thống chính trị hoạt động ra sao. Tôi bắt đầu đặt câu hỏi là làm sao mình có thể có được ảnh hưởng nhiều hơn, và làm sao xây  dựng được những tổ chức có thể làm được những điều tôi muốn. Điều đó dẫn dắt tôi vào nghiệp chính trị. Nhưng tôi không hề khởi đầu với giấc mơ làm Tổng thống, mà chỉ đơn giản là nghĩ rằng: 'Mình cần phải giúp đỡ những người này'."

"Vì vậy, đây là lời khuyên quan trọng nhất của tôi: Hãy quyết định  thuê xe máy uy tín ở đà nẵng xem đâu là điều bạn thực sự quan tâm, và dồn hết tất cả mọi thứ mà bạn có vào công việc đó".

Thách thức mang tên Mitsubishi của Carlos Ghos

Được mệnh danh là “kẻ hủy diệt chi phí”, Carlos Ghosn nổi tiếng với năng lực cải tổ doanh nghiệp, vực dậy các công ty từng đứng trên bờ vực thẳm, trong đó có hai hãng ô tô lớn là Renault và Nissan.

Mới đây, khi cổ phiếu của Mitsubishi đang rớt giá mạnh sau vụ dịch vụ thuê xe máy ở đà nẵng bê bối gian lận về mức tiêu thụ nhiên liệu, Carlos Ghosn một lần nữa lại được gọi là “anh hùng” khi ra tay cứu vớt Mitsubishi bằng việc mua lại khoảng 500 triệu cổ phiếu phổ thông trị giá 2,2 tỷ USD của công ty này.

Sau động thái mua lại cổ phiếu Mistsubishi vừa qua, Carlos Ghosn thừa nhận rằng, đây thực sự là một cơ hội “vàng” để thành lập liên minh Renault - Nissan - Mitsubishi. Nếu kết hợp lại, liên minh này sẽ trở thành tập đoàn ô tô lớn thứ 4 thế giới, tiết kiệm được những khoản chi phí lớn nhờ kết hợp mua bán các phụ tùng, vật liệu; thúc đẩy doanh số dòng xe chạy điện và cùng phát triển dòng xe mini. Bên cạnh đó, lợi thế của Mitsubishi tại thị trường Đông Nam Á tiềm năng cũng là một trong những lý do khiến Ghosn muốn giúp đỡ đồng hương của mình.

“Tôi không nghĩ những gì sắp tới lại có thể khó khăn hơn những điều đang diễn hiện tại. Rất nhiều thử thách đang đón chờ, song chắc chắn sẽ có một phần thưởng khổng lồ nếu chúng ta thành công”, Ghosn nói.

Liệu sự tự tin, quyết đoán của Carlos Ghosn lần này có thể mang lại cho ông kết quả rực rỡ như những câu chuyện phi thường trước đó?

Carlos Ghosn năm nay 62 tuổi, là người gốc Li-băng, sinh ra ở Brazil và học ở Pháp. Ông thông thạo 4 thứ tiếng: Pháp, Anh, Bồ Đào Nha và Ả Rập. Ghosn lấy bằng cử nhân kỹ thuật năm 1978, sau đó dành 18 năm làm việc cho Michelin - công ty sản xuất lốp xe lớn nhất châu Âu. Tại đây, ông lần lượt nắm giữ các vị trí giám đốc nhà máy tại Pháp, giám đốc chi nhánh tại Brazil, giám đốc khu vực tại Bắc Mỹ. Trên mỗi cương vị, Ghosn đều đạt được những thành tựu riêng, nổi bật nhất dịch vụ cho thuê xe máy ở đà nẵng là việc mua lại, rồi vực dậy Công ty Uniroyal Goodrich Tire từ thua lỗ.

Mặc dù vậy, ý thức được rằng sự nghiệp của mình sẽ khó bứt phá trong một công ty gia đình, nên vào năm 1996, Carlos Ghosn quyết định chuyển đến Renault, dù tại thời điểm này, Ranault đang “xuống dốc không phanh”.

“Lúc ấy, tôi biết rằng Carlos Ghosn sẽ là một nhà lãnh đạo đặc biệt, có thể đưa Renault đi xa hơn bất cứ ai khác”, Louis Schweizer, CEO của Renault lúc bấy giờ kể lại lần đầu tiên gặp Carlos Ghosn.

Con mắt tinh tường của Schweizer đã dịch vụ cho thuê xe máy tại đà nẵng  không nhìn nhầm người. Chỉ trong 2 năm, Ghosn đã giúp Renault tiết kiệm được 20 tỷ franc bằng cách đóng cửa nhà máy ở Bỉ, cắt giảm hơn 3.000 công nhân, cắt hợp đồng với các nhà cung cấp quá đắt dù họ là bạn hàng lâu năm. Nhờ biện pháp siết chặt đó của Ghosn mà Renault dần dần được hồi sinh, trở thành một trong những hãng ô tô lớn nhất thế giới. Từ đây, Ghosn bắt đầu nổi tiếng với danh hiệu “kẻ hủy diệt chi phí”.

Tin tưởng tài năng của Ghosn, năm 1999, Schweitzer đã đầu tư 7 tỷ USD vào Nissan và chỉ định Ghosn vào vị trí CEO mới của Nissan, trong bối cảnh công ty này đang gánh khoản nợ 20 tỷ USD sau 8 năm liên tục thua lỗ. Trở ngại lớn nhất lúc đó của Nissan là có một bộ máy quá cồng kềnh, với cơ cấu nhiều công ty mẹ - công ty con. Ghosn bắt đầu kế hoạch chấn hưng Nissan bằng việc đóng cửa 5 nhà máy, giảm chi phí mua bán xuống chỉ còn 20%, sa thải 14% trong tổng số nhân viên của Nissan. Chỉ trong vài tháng, Ghosn đã vực dậy được Nissan, và hai năm sau đó biến Nissan thành công ty sản xuất ô tô có lãi cao nhất thế giới.

Mặc dù bị chỉ trích bởi những hành động mạnh tay, đi dịch vụ thuê xe máy tại đà nẵng ngược với truyền thống của Nhật, Ghosn luôn biết cách tạo ra một bầu không khí làm việc hết sức dễ chịu giữa lãnh đạo và nhân viên trong công ty. Ông nói chuyện với các nhân viên bằng tiếng Nhật, luôn tìm cách động viên, giúp đỡ họ và không bao giờ áp đặt ý kiến.

“Luôn luôn lắng nghe và hãy giải thích cho mọi người rõ lý do, cũng như kết quả của mỗi sự thay đổi. Khi nhân viên của bạn đã thông hiểu, họ sẽ hỗ trợ bạn hết mình”, Ghosn chia sẻ.

Kỳ tích “giải cứu Nissan” của Carlos Ghosn đã khiến ông trở thành người hùng của nước Nhật và được đưa vào làm nhân vật chính trong một bộ truyện tranh 7 phần bán rất chạy tại nước này. Hy vọng thời gian tới, Ghosn sẽ còn tiếp tục làm nên những kỳ tích dich vu cho thue xe may tai da nang mới cho xứ Phù Tang!

Mark Zuckerberg – Phong cách độc tài của “quốc gia” Facebook

Trong cuộc nói chuyện với hãng tin CNBC ngày 27/5, ông Peter Sunde – đồng sáng lập website chia sẻ nổi tiếng The Pirate Bay – cho rằng ông chủ Facebook là nhà độc tài của “đất nước lớn nhất thế giới”.

Peter Sunde là người thuộc phe cánh tả và được biết cho thuê xe máy tại đà nẵng tới nhờ việc đồng sáng lập lên một trong những trang web chia sẻ dữ liệu lớn nhất thế giới – The Pirate Bay. Tuy nhiên, chính điều này đã khiến ông phải vào tù 5 tháng bởi vấn đề vi phạm bản quyền. Những người sáng lập cũng phải chịu cảnh ngộ tương tự với ông.

Ông Peter Sunde

Ông Sunde cho rằng chúng ta đã mất đi quyền “dân chủ trực tuyến” và lên án Facebook bởi họ đang tập trung mọi quyền lực của cộng đồng mạng. Dân công nghệ có rất nhiều trách nhiệm trong việc này nhưng họ hầu như chẳng để tâm tới. Facebook đang là “quốc gia” lớn nhất thế giới và được điều hành bởi một kẻ độc tài. Đó chính là Mark Zuckerberg – người đặt ra mọi luật lệ cho mạng xã hội lớn nhất thế giới hiện nay.

Gần như tất cả mọi người đều đang liên quan đến Facebook. Ông Sunde cho biết ông không sử dụng Facebook nhưng ông phải thừa nhận rằng mạng thue xe may tai da nang xã hội này có những điều mà thế giới thực không có. Người dùng gửi lời mời trên Facebook, cập nhật thông tin với bạn bè trên Facebook, vv.. Dường như bạn sẽ không có ai để nói chuyện cùng nếu không chịu online. Vì vậy, mạng xã hội với khoảng 1,6 tỷ người dùng này thực sự ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày của chúng ta.

Để củng cố cho quan điểm của mình, ông Sunde lấy ví dụ về việc Thủ tướng Đức Angela Merkel đã bị nghe trộm trong cuộc họp với chính Zuckerberg tại Liên Hợp Quốc. Nếu các nhà chính trị tỏ ra cứng rắn hơn và thực sự tin rằng họ có thể thay đổi Facebook nhưng nếu mạng xã hội này từ chối với những quy định quốc gia, liệu họ sẽ bị đóng cửa? Ông Sunde cho rằng thuê xe máy tại đà nẵng chúng ta đã kiểm duyệt nhiều thứ, tại sao lại không làm vậy với Facebook?

 

Ông cũng chỉ trích giới công nghệ toàn cầu đã không có quan điểm rõ ràng về việc này. Chính sách người dùng của Facebook yêu cầu người dùng phải sử dụng tên thật. Tại một vài quốc gia, chính sách này đã khiến nhiều người bị khủng bố và các phong trào chính trị không thể hoạt động dễ dàng.

Peter Sunde chỉ trích Mark Zuckerberg là một người không hiểu gì về sự khác biệt văn hóa bởi 2 lý do. Thứ nhất, vị tỷ phú người mỹ là người da trắng được sinh ra và lớn lên không thiếu thốn điều gì. Thứ hai, chính sách sử dụng tên thật giúp ông cho thue xe may da nang kiếm tiền.

Tuy nhiên, Facebook vẫn đang tìm cách để trấn an người dùng về quyền riêng tư của họ. Năm 2015, mạng xã hội này đã đưa ra một chính sách riêng tư mới để giúp người dùng chỉnh sửa quyền riêng tư bài viết của họ. Bên cạnh đó, ứng dụng thuộc quyền sở hữu của Facebook là WhatsApp mới đây đã được mã hóa đầy đủ.

Ông Zuckerberg cũng đã có những suy nghĩ riêng của mình về vấn đề này. Trong cuộc đối đầu gần đây giữa Apple và FBI về việc mở khóa 1 chiếc iPhone nhằm phục vụ cho một cuộc điều tra tội phạm, Apple đã từ chối giúp đỡ chính quyền và vị lãnh đạo của Facebook tỏ ra thông cảm với quyết định này.

Hiện nay, Facebook đang làm việc để giúp người cho thuê xe máy ở đà nẵng dùng có thể tùy chỉnh các ứng dụng và mang tới cho họ quyền kiểm soát cao hơn.

Hành trình chật vật tại quê hương của doanh nhân Venezuela

Đã 5 tháng nay, Alejandro Martinez không thể đến nhà máy, vì sợ bị nhóm côn đồ giết hoặc bắt cóc.

Martinez (40 tuổi) có một nhà máy tại khu vực rất phức tạp ở thủ đô Caracas (Venezuela). Ở đây có một nhóm đầu gấu trang bị vũ khí, thường xuyên yêu cầu thuê xe máy đà nẵng các doanh nghiệp phải "trả thuế" thì mới không bị chúng tấn công.

"Chúng sẽ dí súng vào đầu những ai không trả loại thuế này và đe dọa sẽ giết hoặc bắt cóc họ", ông nói. Tuy nhiên, Martinez lại không muốn trả tiền, hùa theo những hành động phạm pháp của chúng. Thế nên ông đành chọn cách ngồi nhà.

Martinez bị liệt sau một tai nạn lướt sóng năm 20 tuổi. Ông là chủ của Discapaland - công ty duy nhất ở Venezuela chuyên thiết kế các sản phẩm dành cho người khuyết tật, như nạng, đường dốc cho xe lăn, và xà kép.

Alejandro Martinez không thể đến nhà máy vì nhóm côn đồ. Ảnh: BBC

Sau khi chứng kiến một người bạn bị bắt cóc vì thue xe may o da nang không trả "thuế bảo vệ", ông bắt đầu lo sợ rằng nhóm côn đồ kia sớm muộn gì cũng sẽ chĩa súng vào đầu ông. Tất nhiên, bạn ông sau đó cũng được thả ra sau khi gia đình bà trả cho chúng một khoản tiền chuộc.

"Ngày nào tôi cũng bị dày vò bởi tâm lý sợ hãi ấy. Cứ nghĩ đến việc mình có thể sẽ là nạn nhân tiếp theo bị bắt cóc là tôi là không thể yên tâm làm việc được", ông Martinez nói.

Kết quả là, suốt 5 tháng qua, ông Martinez và hai nhân viên của mình không tới nhà máy làm việc. Họ sống nhờ vào việc bán một số sản phẩm tồn kho của công ty. Lần gần đây nhất Martinez tới thăm nhà máy là vào tháng 12/2015. Ông cho biết không còn khả năng đối phó lại nhóm mafia tư xưng là "Công đoàn" đó.

Nhưng dù không bị các nhóm đầu thue xe may da nang gấu có vũ trang đe dọa, đây vẫn là thời điểm rất khó khăn để kinh doanh ở Venezuela, đặc biệt khi tỷ lệ thất nghiệp và lạm phát tăng cao.

Theo báo cáo "Doing Business 2016" của Ngân hàng Thế giới, Venezuela là nền kinh tế khó làm ăn thứ 4 thế giới, sau Nam Sudan, Libya và Eritrea. Nước này có điểm rất thấp ở 10 chỉ tiêu đánh giá, từ mức độ dễ dàng để khởi nghiệp, bảo vệ nhà đầu tư cho tới xuất - nhập khẩu.

Kinh tế Venezuela đang tiếp tục lún sâu vào cuộc suy thoái tồi tệ nhất trong hơn 70 năm qua. GDP nước này được dự báo giảm 8% năm nay. Hai thách thức lớn nhất với doanh nghiệp nhỏ tại Venezuela là lạm phát cao nhất thế giới - gần 700% và những biện pháp kiểm soát ngoại tệ nghiêm ngặt. Ngoài ra, những áp đặt của chính phủ về giá cả đối với khu vực tư nhân và nạn tham nhũng cũng là những trở ngại lớn.

Trong bối cảnh này, ba nhà sáng lập ra nhà máy bia Coronarias (Caracas) – anh Juan Manuel Torres, Daniel Dimas, và Rafael Rojas cũng đành phải buôn lậu các nguyên liệu thô cần thiết, như lúa mạch và hoa bia, để sản xuất bia trong nước.

"Chúng tôi nhét các nguyên liệu vào hành lý mỗi khi Cho thuê xe máy đà nẵng đi ra nước ngoài. Đó có lẽ là giải pháp duy nhất", anh Juan Manuel Torres, 24 tuổi, cho biết. Ba người tiết lộ rằng họ cũng phải mua USD từ chợ đen.

Đổi lại, nhà máy ở phía đông Caracas của họ lại có thể sản xuất ra 1000 lít bia mỗi tháng. "Bấy nhiêu thôi cũng đủ cho khách hàng của chúng tôi rồi", họ nói.

Điều kiện kinh tế khó khăn càng càng làm tăng xu hướng di cư của người Venezuela. Theo ước tính, 1,5 triệu người - gần 6% dân số - đã di cư ra nước ngoài từ năm 2010.

Tuy nhiên, vẫn còn rất nhiều doanh nhân trẻ khác quyết tâm ở lại với nỗ lực cải thiện đất nước. Ba anh em nhà Maduro, gồm Alejandro (27 tuổi), Enrique (24 tuổi), và Carlos (30 tuổi) là một ví dụ điển hình. Họ thành lập và quản lý chuỗi siêu thi Rapikito (gồm 4 siêu thị nhỏ) từ năm 2012 bằng cả tiền túi và đi vay ngân hàng.

Do tình trạng thiếu thực phẩm trầm trọng tại Venezuela, hiện họ không thể tìm được nguồn cung bánh mỳ, rau hay thịt. Vì vậy, Rapikito tập trung bán khoai tây chiên, bánh kẹo, rượu và nước ngọt.

Anh Alejandro cho biết, họ vẫn bám trụ với việc kinh doanh hiện tại nói riêng và Venezuela nói chung, bất chấp lạm phát trên trời và các biện pháo kiểm soát của Chính phủ. "Nếu chúng tôi mà rời đi, Venezuela còn lại cái gì nữa?", anh nói.

Martinez cũng vậy. Dù bị ám ảnh tâm lý, ông cho biết sẽ thuê xe máy ở đà nẵng xây một nhà máy mới tại khu vực an toàn hơn của Caracas. Ông nói: "Chúng ta cần phải dần quen với cụm từ "Made in Venezuela".

chàng trai tạo ra ứng dụng Camera360 khiến hàng triệu cô gái mê mệt

Đây là chàng trai tạo ra ứng dụng Camera360 khiến hàng triệu cô gái mê mệt

Với hơn 250 triệu người dùng toàn kinh nghiệm thuê xe máy đà nẵng cầu mà một nửa trong số đó đến từ Đông Nam Á, Hoa Kỳ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Châu Âu và hơn 100 triệu bức ảnh được xử lý mỗi ngày, Camera 360 đang là một trong những ứng dụng máy ảnh phổ biến nhất với hơn 100 bộ lọc.

Trước đó vào tháng 5/2010, phiên bản thử nghiệm của Camera360 được phát hành trên nền tảng Android. Số lượt tải về lên tới 40.000 lượt/ ngày và 100.000 lượt/tuần. Một tháng sau, Camera360 đã được xếp hạng đầu tiên trên Google Market trong danh mục phần mềm đa phương tiện.

Nhà sáng lập của Camera360 là 2 anh em ruột có tên Xu Ying và Xu Hao đến từ Thành Đô, Trung Quốc, trong đó, người có công nhiều hơn cả đối với thành công của Camera360 là Xu Hao.

Trước Camera360, ở độ tuổi 18, Xu Hao đã thành lập công ty nhạc kỹ thuật số đầu tiên. Sau khi hoàn thành chương trình Khoa học máy tính tại Đại học Thành Đô, Xu Hao tiếp tục sự nghiệp kinh doanh với 2 công ty khởi nghiệp khác.

Xu Hao thành lập nên Camera360 vào năm 2010. Kể về con đường tạo ra Camera360, Puffy Liu - một nhân viên trong công ty kể:

Trước khi thành công với Camera360, Xu Hao đã thành lập 3 công ty khởi nghiệp khác nhau và Camera360 là nỗ lực lần thứ 4 của anh ấy.

Tình yêu với nhiếp ảnh vốn ăn sâu vào văn hoá gia đình của 2 nhà sáng lập. Trên thực tế gia đình Xu Ying và Xu Hao vốn điều hành một hiệu ảnh lớn tại Sichuan và họ đã sớm được tiếp cận lĩnh vực này trong suốt hơn 20 năm trước khi bắt đầu phát triển Camera360.

Xu Ying khá trầm nhưng anh ấy lại nghiện code còn Xu Hao thì lại "phát cuồng" với việc tạo ra những thứ mới mẻ. Họ lần đầu tiên được sử dụng chiếc điện thoại thông minh chạy Android vào năm 2011. Cả 2 đã cùng tìm hiểu và nhận ra rằng camera của chiếc điện thoại khá tồi và họ muốn thuê xe đà nẵng giá rẻ có những bức ảnh đẹp hơn.

Chính vì vậy, Xu Hao và Xu Ying bắt đầu tạo ra một vài hiệu ứng và họ nhận ra đây là ý tưởng tốt để xử lý một bức ảnh trở nên đẹp hơn.

Sau khi phát triển bản thử nghiệm và ra mắt trên kho ứng dụng Google Play, chỉ một thời gian ngắn sau Camera360 đã trở thành ứng dụng camera số 1 trên kho ứng dụng này.

Số lượng người dùng tăng lên nhanh chóng và những phản hồi tích cực đã thúc đẩy đội ngũ phát triển ứng dụng này cập nhập mỗi ngày bằng việc sửa lỗi và thêm thuê xe máy uy tín ở đà nẵng vào nhiều tính năng mới lạ hơn.

Cũng theo Puffy Liu, tại thời điểm khởi nghiệp công ty chỉ có 3 người cùng văn phòng nhỏ chất chứa một ước mơ lớn. Sau khi ra mắt, đội ngũ nhân viên tiếp tục học hỏi và cập nhập thêm để ứng dụng trở nên tốt hơn.

"Hiện tại, chúng tôi đã có văn phòng lớn hơn và một tham vọng lớn hơn", Liu nói. Dưới đây là bài phỏng vấn với Puffy Liu để tìm hiểu thêm về Camera360:

Q: Vậy văn phòng hiện tại của các bạn lớn tới đâu? Câu trúc của đội ngũ phát triển ứng dụng là gì và các bạn tập trung vào vấn đề nào?

A: Đội ngũ nhân viên của chúng tôi hiện có hơn 100 người với các mảng như phát triển cho iOS, Android, Windows Phone và đội Big Data. Mục tiêu là đưa Camera360 trở thành ứng dụng toàn cầu tuy nhiên, trước hết chúng tôi sẽ phải tập trung vào thị trường Đông Nam Á, Nhật Bản và Mỹ.

Q: Tính năng phổ biến nhất của Camera360 là gì và có khi nào các bạn nhận được những phản hồi tiêu cực không?

A: Tính năng phổ biến thuê xe exciter tại đà nẵng nhất trên Camera360 là phần The Effects (hiệu ứng) và đặc biệt là Magic Skin. Những phản đồi tiêu cực đa phần có nội dung yêu cầu thêm nhiều hiệu ứng hay các tính năng chỉnh sửa hơn… Tất cả những điều này chúng tôi đều đang nỗ lực giải quyết.

Tính năng phổ biến nhất trên Camera360 là phần hiệu ứng

Q: Hiện tại Camera360 có lượng theo dõi khủng trên Facebook (hơn 1 triệu lượt) và Twitter (45.000 lượt). Công ty có sử dụng bất kỳ biện pháp tiếp thị trên mạng xã hội nào không?

A: Hiện tại Camera360 chủ yếu tập trung tự quảng bá và marketing. Với Android, kho Google Play là kênh phân phối chủ yếu và App Store là nền tảng của iOS. Cũng có nhiều kho ứng dụng khác tại Trung Quốc mà chúng tôi cũng xem như một kênh phân phối chính.

Q: Làm việc tại Camera360 có những điểm thú vị nào, bạn có thể chia sẻ cùng độc giả được không?

A: Phong cách làm việc của Camera360 rất cởi mở và chúng tôi coi công ty như gia đình. Chúng tôi có rất nhiều hoạt động nhóm, thậm chí còn lưu hành đồng tiền riêng trong công ty có tên là C. Với loại tiền này, bạn có thể mua các bữa ăn, đồ ăn nhẹ, kẹo, hoa quả hay tham gia các lớp tập gym ngay tại văn phòng.

Mỗi tháng, Camera360 cũng tổ chức những hoạt động kinh nghiệm thuê xe máy ở đà nẵng chủ đề nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên. Chúng tôi thích những ý tưởng sáng tạo chính vì vậy ý tưởng từ bất kỳ ai trong đội đều được trân trọng.

Điều cuối cùng tôi muốn nói là luôn mong Camera360 có thể khiến cuộc sống của người dùng trở nên tốt đẹp hơn nữa.

Người được trả lương ngang ngửa Tim Cook : Chủ tịch SoftBank là ai?

Những ngày cuối tháng 5 vừa qua, thông tin Chủ tịch Tập đoàn SoftBank của Nhật Nikesh Arora được trả 8,04 tỷ yên (tương đương 73 triệu USD) vào cuối năm tài chính, đã đưa ông lọt vào Top những lãnh đạo được trả lương cao nhất thế giới trong 2 năm liên tiếp.

Theo dữ liệu của Bloomberg, thuê xe máy giá rẻ ở đà nẵng mức thu nhập hiện tại của Nikesh Arora tương đương với của Tim Cook tại Apple và Bob Iger tại Walt Disney. Năm ngoái, con số này thậm chí còn cao gấp đôi. Lúc đó, sau năm đầu tiên Arora làm tại SoftBank, ông được công ty trả tới 16,6 tỷ yên (151 triệu USD) - mức cao kỷ lục tại Nhật Bản. Trong khi đó, mức trả cho nhà sáng lập của SoftBank Masayoshi Son là 130 triệu yên (1,2 triệu USD) và cho nhà phát triển thị trường nội địa của SoftBank Ken Miyauchi là 317 triệu yên (2,8 triệu USD).

“Trên mặt bằng thu nhập chung của Nhật thì đây là số tiền khổng lồ, nhưng trên thế giới, có rất nhiều lãnh đạo được trả mức tương đương như vậy”, Tomoaki Kawasaki - chuyên gia phân tích tại Công ty Chứng khoán Iwai Cosmo phát biểu và cho biết, Arora đã xây dựng được một tập khách hàng tại SoftBank với nhiều thương vụ ngoài nước Nhật. Sự có mặt của ông ấy tại công ty cũng giúp Softbank thu hút được nhiều nhân tài người nước ngoài hơn.

Arora hiện 47 tuổi, có bằng kỹ sư thuê xe máy giá rẻ đà nẵng công nghệ tại Đại học IT-Bhu (nay là IIT-Varanasi, Ấn Độ), bằng MBA của Đại học Northeastern (Mỹ). Ông cũng nắm trong tay giấy chứng nhận chuyên gia phân tích tài chính (CFA).

Trước khi đầu quân cho SoftBank, Arora đã có gần một thập kỷ gắn bó với gã khổng lồ Google, là một trong những cánh tay đắc lực của CEO Google Larry Page, đồng thời là người liên lạc chính của Công ty với phố Wall. Tại đây, ông cũng là người được trả lương cao nhất trong số các lãnh đạo của Google (57,6 triệu USD).

Năm 2014, ngay tại thời điểm Google đạt kết quả kinh doanh vượt ngoài mong đợi, Arora vẫn quyết định rời bỏ vị trí Giám đốc kinh doanh của Google để chuyển sang đầu quân cho Tập đoàn viễn thông SoftBank của Nhật, nắm giữ cương vị Giám đốc điều hành. Chưa đến một năm sau, ông được bổ nhiệm vào vị trí Chủ tịch. Lúc đó, người nắm giữ SoftBank là Masayoshi Son đã tuyên bố rằng, Arora là ứng viên sáng giá nhất để thừa kế SoftBank trong tương lai.

“Nikesh Arora rất tuyệt! Anh ấy có cái nhìn sâu sắc và sự cân bằng. Anh ấy không ngại thử những việc khó khăn”,  Masayoshi Son nói.

Arora chịu trách nhiệm cho tất cả các hoạt động trên toàn giá thuê xe máy đà nẵng cầu của SoftBank. Mỗi năm, ông đều lên kế hoạch đầu tư khoảng 3 tỷ USD vào các công ty khởi nghiệp tiềm năng với tham vọng đưa SoftBank trở thành một tập đoàn lớn mạnh như Alibaba. Arora đã giúp SoftBank đầu tư vào nhà cung cấp dịch vụ thương mại điện tử của Ấn Độ Snapdeal.com, dịch vụ gọi xe qua điện thoại Ola Cabs, website bất động sản Housing.com và ứng dụng đặt phòng khách sạn Oyo Rooms.

“Mức thù lao cao không phải là vấn đề, miễn là Arora tạo ra được giá trị”, Cedric Araud - một cổ đông của SoftBank chia sẻ. Sở dĩ cổ đông này đưa quan điểm như vậy bởi thấy đầy lạc quan khi nhìn vào viễn cảnh SoftBank có thể bán cổ phần của họ trong Công ty Sản xuất đồ chơi Supercell Oy của Phần Lan với tổng giá trị trên 5 tỷ USD.

“Việc này sẽ mang lại lợi nhuận lớn và cho thấy rằng, Arora có năng lực cải thiện việc phân bổ vốn của SoftBank”, Cedric Araud cho hay.

Arora cũng đã đặt một “ván cược” lớn khi vào tháng 8 năm ngoái, ông tuyên bố thuê xe máy ở đà nẵng giá bao nhiêu sẽ mua lại 60 tỷ yên (483 triệu USD) cổ phiếu của SoftBank. Đây là hoạt động giao dịch nội bộ trong một công ty lớn nhất tại Nhật Bản trong suốt 12 năm qua. Arora đang có tham vọng mở rộng quy mô của SoftBank gấp nhiều lần.

“Hiện đã đến lúc để mạo hiểm”, Arora khẳng định.

Bên cạnh đó, Masayoshi Son một lần nữa khẳng định sự tin tưởng của mình dành cho Arora trước các nhà đầu tư khi nói rằng: “Tôi hoàn toàn tin tưởng Nikesh Arora và có thể tự tin rằng, anh ấy sẽ tiếp tục làm những điều tuyệt vời nữa cho SoftBank trong tương lai”.

Cũng như Nikesh Arora, CEO của nhiều công ty công nghệ hàng đầu hiện nay đều là người Ấn Độ, trong đó không thể không nhắc tới Sunder Pichai của Google, Satya Nadella của Microsoft hay Shantanu Narayen của Adobe. Những vị lãnh đạo gốc Ấn tài ba này đã chứng tỏ cho cả thế giới thấy rằng, dù được sinh ra ở một đất nước không vượt trội về kinh tế, nhưng họ vẫn có thể thành công một cách đáng ngưỡng mộ, là những tấm gương sáng về nghị lực phấn thuê xe máy đà nẵng giá rẻ đấu không ngừng nghỉ trên con đường lập nghiệp.

Học từ thất bại của Jack Ma

Thành công có được hôm nay đến với Jack Ma sau 2 lần trượt đại học, 10 lần bị Harvard từ chối, 30 lần xin việc thất bại và những khi không thể gọi vốn cho Alibaba.

Ông chủ Alibaba năm nay 51 tuổi và có 23,8 tỷ USD, theo Forbes. Năm ngoái, ông cũng thuê xe máy ở đà nẵng giá bao nhiêu làm IPO (chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng) lớn nhất thế giới cho đại gia thương mại điện tử này. Tuy nhiên, Jack Ma từng chỉ kiếm được 12 USD một tháng khi còn làm giáo viên tiếng Anh.

Xuất phát điểm của ông khá thấp. Vì thế, thành công của ông hôm nay được đánh giá rất ấn tượng. Ông từng thất bại rất nhiều lần. Mức độ và tần suất của chúng còn hơn rất nhiều người trên thế giới.

Theo Entrepreneur, dưới đây là 7 thất bại lớn của Jack Ma và cách ông giữ được sự lạc quan trước chúng.

1. Không bỏ cuộc vì thi trượt ở trường

Jack Ma không phải là một học sinh giỏi. Trên thực tế, ông học cấp 2 cũng vất vả. "Tôi trượt một bài thi quan trọng hồi tiểu học 2 lần. Trượt bài thi vào cấp 2 ba lần. 2 lần trượt Đại học nữa", ông cho biết.

Nhưng Jack Ma không phải trường hợp duy nhất. Rất nhiều vĩ nhân, như Albert Einstein, Winston Churchill và Abraham Lincoln đều rất chật vật khi đi học. Nhưng rồi họ đều làm được những điều lớn lao.

2. Chỉ được 1/120 điểm Toán thi Đại học

Trượt là một chuyện. Được chưa đầy 1% số điểm khi thi Đại học là chuyện hoàn toàn khác. Và không phải vì ông không có thời gian chuẩn bị. Đến tận hôm nay, Jack Ma vẫn gặp rắc rối với các phép tính, dù Alibaba là một hãng công nghệ.

Ma từng nói: "Tôi làm toán không giỏi, chưa bao giờ thuê xe máy đà nẵng giá rẻ học quản trị và vẫn chưa đọc được báo cáo tài chính".

Nhưng ông chẳng cần phải giỏi toán để thành tỷ phú. Ông còn chưa bao giờ nghe thấy từ "máy tính" khi còn đi học.

3. Không nản lòng khi bị Harvard từ chối 10 lần

Bị Harvard từ chối không phải điều đáng ngạc nhiên. Mà là ông có can đảm gửi hồ sơ tới 10 lần. Điều này cho thấy Jack Ma là người rất kiên nhẫn. Ông cũng kinh nghiệm thuê xe máy đà nẵng nộp hồ sơ vào Đại học Sư phạm Hàng Châu, và sau này trở thành giáo viên môn Tiếng Anh.

4. Vẫn lạc quan dù bị 30 công ty từ chối

Sau khi tốt nghiệp Đại học, ông nộp hồ sơ xin việc vào 30 công ty khác nhau, và đều bị từ chối. Ông thậm chí nộp đơn làm cảnh sát. Nhưng họ chẳng mất đến một ngày để trả lại chỉ với vài từ giải thích: "Không đủ tiêu chuẩn".

Rất may là Jack Ma luôn luôn cố gắng. "Hôm nay rất khắc nghiệt, ngày mai còn khắc nghiệt hơn. Nhưng ngày kia sẽ tươi sáng", ông nói.

5. Là ứng viên duy nhất trong số 24 người bị KFC loại

Ông cho rằng việc này phần lớn do mình không có ngoại hình và chiều cao. Vợ ông - Zhang Ying thì không quan tâm tới điều đó.

"Ông ấy không phải người đẹp trai. Nhưng tôi cảm mến vì ông ấy làm được rất nhiều việc mà những người đẹp trai không thể", bà nói.

6. Không thể thuyết phục Thung lũng Sillicon đổ vốn cho Alibaba

Kể cả sau khi thành lập Alibaba, ông vẫn phải chịu nhiều thuê xe đà nẵng giá rẻ thất bại. 3 năm đầu, công ty không có lãi.

Ban đầu, họ đã mở rộng quá nhanh và gần như sụp đổ khi bong bóng dot com vỡ vụn. Alibaba cũng từng có thời điểm suýt phá sản.

Jack Ma từng nói: "Tôi gọi Alibaba là 1.001 sai lầm".

7. Nói với 18 nhà đầu tư của Alibaba rằng họ không được làm lãnh đạo

Một trong những quyết định tài chính sai lầm nhất mà CEO này từng mắc là nói với 18 đối tác (rót tổng cộng 60.000 USD cho Alibaba), rằng họ sẽ không thể thăng tiến lên chức lãnh đạo. Thay vào đó, kế hoạch của ông là đi thuê ngoài.

Ông thừa nhận đây là sai lầm lớn nhất. "Bài học mà tôi rút ra được từ những ngày đen tối tại Alibaba là phải truyền giá trị, sức sáng tạo và tầm nhìn cho nhóm của mình", ông nói.

Jack Ma là câu chuyện vượt khó điển hình. Tài sản của ông thuê xe máy rẻ ở đà nẵng không ấn tượng bằng sự kiên nhẫn. Ông đã chứng minh rằng chẳng có thất bại nào (bất kể tần suất, mức độ) có thể ngăn người ta đạt được ước mơ - "Nếu không bỏ cuộc, bạn sẽ vẫn có cơ hội. Bỏ cuộc chính là thất bại lớn nhất".

Tỷ phú Thái rót vốn tỷ đồng vào Việt Nam

Các tỷ phú hàng đầu Thái Lan đang rót vốn mạnh vào thị trường Việt Nam, trong đó có Charoen Sirivadhanabhakdi, Chirathivat, Dhanin Chearavanon.

Tạp chí Forbes vừa công bố giá thuê xe máy đà nẵng danh sách 50 người giàu nhất Thái Lan năm 2016. Điều đặc biệt là 3 tỷ phú đứng đầu danh sách này đều đang đầu tư lớn tại thị trường Việt Nam.

ỷ phú giàu nhất Thái Lan Dhanin Chearavanon. (Ảnh: WSJ)

Theo thống kê của Forbes, người giàu nhất Thái Lan năm 2016 là anh em nhà Chearavanont – chủ sở hữu tập đoàn Charoen Pokphand Group (C.P Group). Ông Dhanin Chearavanon hiện là Chủ tịch tập đoàn này, nằm trong tay khối tổng tài sản ước tính lên tới 14,4 tỷ USD.

Tỷ phú Dhanin cùng tập đoàn của mình đã thực hiện nhiều thương vụ đình đám khắp châu Á. Sau hơn 20 năm hoạt động tại thị trường nông nghiệp Việt Nam, C.P đang là một trong những doanh nghiệp lớn nhất trong lĩnh vực chăn nuôi và thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam.

Đứng thứ 2 trong danh sách của Forbes là tỷ phú Charoen Sirivadhanabhakdi - ông chủ của tập đoàn TCC Holdings, với khối tài sản trị giá khoảng 13 tỷ USD. Cuối năm thuê xe máy giá rẻ đà nẵng 2015, TCC đã mua lại Metro Việt Nam với giá 711 triệu USD.

Tháng 2 vừa qua, TCC cũng đã giành chiến thắng trong cuộc đua thâu tóm số cổ phần đa số của Casino ở Big C Thái Lan với giá 3,1 tỷ euro (khoảng 3,53 tỷ USD). Tập đoàn này từng tham gia đấu giá mua lại Big C Việt Nam nhưng không thành công.

Tỷ phú Charoen Sirivadhanabhakdi

Người giàu thứ 3 Thái Lan chính là ông chủ của Tập đoàn thuê xe máy giá rẻ ở đà nẵng Central Group và Big C Việt Nam - gia đình tỷ phú Tos Chirathivat, với tài sản ước tính 12,3 tỷ USD.

Central Group nổi tiếng tại Thái Lan và đang mở rộng hoạt động sang thị trường Đông Nam Á, trong đó có Việt Nam. Tài sản của tập đoàn bao gồm nhiều trung tâm thương mại, chuỗi cửa hàng quốc gia, với số nhân viên lên đến hơn 70.000 người.

Theo nhận định của Forbes, nhiều tỷ phú Thái đang nhòm thuê xe máy rẻ ở đà nẵng  ngó “miếng bánh” bán lẻ tại Việt Nam – nơi người dân rất “xính” hàng ngoại, trong đó có xu hướng mua hàng Thái Lan./.

8 bài học từ nhân vật trong phim hành động viến tưởng

1. Chứng minh khả năng đa dạng hóa

Thật tuyệt vời khi bạn thuê xe máy ở đà nẵng giá bao nhiêu thực sự nổi trội ở một kỹ năng nào đó. Nhưng ở vai trò là nhà quản trị, nếu muốn tiếp tục thành công trong tương lai, bạn phải sẵn sàng để học hỏi và tham gia vào nhiều lĩnh vực khác nhau trong doanh nghiệp.

Hãy lấy Dr. Octopus (phim Spiderman) làm ví dụ: Vốn là một giảng viên và chuyên gia vật lý hạt nhân, nhưng ông ta nhanh chóng học cách thích nghi với cuộc sống tội phạm và phát huy khả năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau mà trước đó ông chưa từng biết đến như cướp ngân hàng, bắt cóc và giết người.

2. Đảm bảo cấp dưới hiểu rõ quy tắc làm việc

Trên đường phát triển, ranh giới giữa môi trường khởi nghiệp và công ty chuyên nghiệp ngày càng mờ nhạt. Điều này khiến người lao động khó biết được chính xác họ đang ở đâu. Nhân viên sẽ phân vân không biết nên thoải mái với phong cách cũ hay chuyển sang môi trường công sở chuyên nghiệp. Các doanh nghiệp ngày nay thường áp dụng môi trường làm việc thân mật và thoải mái hơn, nhưng dù sao thì bộ phận nhân sự của công ty phải giúp tất cả mọi người nhận thức được những gì lãnh đạo mong đợi từ họ, và đảm bảo rằng công ty đang áp dụng sự công bằng, vô tư khi thực thi những quy tắc.

Nhân vật Two Face trong phim Batman

Đặc tính rõ ràng của công việc là điều khiến thuê xe máy đà nẵng giá rẻ toàn bộ cấp dưới của ác nhân Two Face (phim Batman) luôn luôn tôn trọng lãnh đạo. Với một bộ quy tắc hành xử rõ ràng, quá trình ra quyết định cũng vô cùng minh bạch khiến cấp dưới hiểu rõ mình nên làm gì và hình thức xử lý khi vi phạm ra sao. Tung đồng xu là trò đáng sợ của Two Face để xử lý cấp dưới phạm sai lầm nhưng nó có vẻ rất đơn giản và hiệu quả. Được tha thứ hay bị bắn, tất cả đều tuân theo một điều luật duy nhất - không có ngoại lệ, và được công bố rộng rãi.

3. Luôn nghĩ lớn

Hầu hết chúng ta đều bắt đầu từ con số 0, thậm chí cả Apple lẫy lừng cũng bắt đầu đế chế của mình trong một nhà để xe. Đừng để quy mô khiêm tốn của doanh nghiệp hiện tại ngăn bạn đến đích. Nếu bạn thiếu niềm tin thì nhân viên của bạn cũng không muốn bước tiếp.

Nhân vật Oswald Cobblepot trong phim Batman

Hãy nhìn vào nhân vật Oswald Cobblepot, hay còn kinh nghiệm thuê xe máy đà nẵng được gọi là Chim Cánh Cụt (phim Batman). Ông ta chỉ là lãnh đạo của một băng côn đồ lố nhố nhưng vẫn nuôi ước mơ lớn và rốt cuộc đã trở thành ứng cử viên nặng ký đối với chức thị trưởng của thành phố Gotham.

 

4. Hướng tất cả đến một mục tiêu chung

Dù công ty của bạn đang cố gắng tham gia lĩnh vực kinh doanh nào, luôn luôn phải có một nguồn động lực chung để khiến toàn bộ nhân viên cảm thấy gắn kết. Nhân viên của bạn cần hiểu rằng, mặc dù đa dạng hóa nhưng tất cả đều chung một mục tiêu. Là người đứng đầu công ty, mục tiêu tối quan trọng của bạn là duy trì doanh nghiệp hoạt động trong sự hòa hợp, dưới một lá cờ, một nền tảng văn hóa doanh nghiệp xuyên suốt.

Nhân vật Joker trong phim Batman

Điều này được chứng minh bởi ác nhân huyền thoại Joker (phim Batman). Ông ta luôn ý thức về việc hợp nhất. Từ những vụ cướp đốt phá đơn giản đến những hành động phức tạp hơn như đầu độc dân số của một thành phố lớn với khí cười độc hại từ bóng bay diễu hành, tất cả mọi hoạt động đều gắn liền với “nhận diện thương hiệu” của ông ta là biểu tượng đầu hề và những trò vui cực kỳ điên rồ.

5. Ứng xử chân thành

Bạn phải là một người phát ngôn cho thương hiệu của mình 24/7. Mọi người sẽ phát hiện ra sự giả tạo rất nhanh chóng, vì vậy điều quan trọng là bạn phải chân thành thể hiện thái độ, tâm tư, ý tưởng, kế hoạch của mình.

Nhân vật Dr. Doom trong phim Bộ tứ siêu đẳng

Không ai chứng minh khả năng này tốt hơn so với Dr.Doom (phim Bộ tứ siêu đẳng). Sự nghiệp của ông ta khá phức tạp. Ông là thiên tài công nghệ với khả năng pháp thuật mạnh mẽ, có thể chia thời gian để cai trị độc tài  một quốc gia nhỏ bé ở Đông Âu đồng thời nỗ lực thống trị cả thiên hà. Luôn trung thành với tính cách của mình là cách Dr.Doom khiến cấp dưới thuê xe máy đà nẵng giá rẻ tự tin rằng sếp mình không chỉ lãnh đạo của một thương hiệu mà còn là nguồn cảm hứng.

6. Ứng dụng khoa học kỹ thuật

Bạn nhất định không thể bị tuột lại trong kỷ nguyên công  nghệ này. Hãy nỗ lực để sáng tạo và ứng dụng mọi công nghệ mới nhất vào mọi khía cạnh của việc kinh doanh. Bản thân bạn phải làm gương cho nhân viên và đây là nhiệm vụ sống còn của doanh nghiệp. Hiểu biết về những tiến bộ trong công nghệ là điều quan trọng hơn bao giờ hết và rất cần sự tự tin của bạn để dẫn công ty đi đúng hướng.

Nhân vật Lux Luthor trong phim Batman vs Superman

Nhân vật kỳ tài Lux Luthor (phim Batman vs Superman), mặc dù là giám đốc điều hành của một công ty cực kỳ thành công, luôn luôn hào hứng và tự tin khi nói đến bộ phận R&D của mình, cho dù đó là chủ đề về vệ tinh mới, phần mềm điện thoại thông minh, công nghệ di truyền sinh học hoặc tự tay chế tạo một con khỉ đột cyborg khổng lồ có thể bắn tia laser Kryptonite từ mắt. Bạn đã hiểu biết về công nghệ nhiều đến thế chưa?

7. Bạn có cuộc sống ngoài công việc

Ông chủ nghiện việc không phải là một hình mẫu lý tưởng cho nhân viên học tập. Không có con người nào duy trì được sức khỏe và sự minh mẫn nếu làm việc liên tục với cường độ cao. Ngoài công việc, bạn còn cuộc sống và những thú vui riêng.

 

Nhân vật Osbourne trong phim Spider-Man

Norman Osbourne (phim Spider-Man) là một ví dụ tốt thuê xe máy ở đà nẵng giá bao nhiêu cho nhân viên thấy được sự cân bằng giữa chuyện làm việc làm hết sức và chơi hết mình. Ông dành hàng giờ điều hành một doanh nghiệp phát triển khoa học vô cùng thành công, nhưng ông không bao giờ bỏ qua sở thích cá nhân là ăn mặc như Green Goblin và cố gắng giết bạn gái Spider-Man bằng cách ném cô ra khỏi đỉnh cầu Brooklyn.

8. Tạo động lực mạnh mẽ cho nhân viên

Bạn sẽ thất bại rất nhiều lần, nhưng nếu bạn muốn nhân viên của mình tiếp tục có lòng tin với công ty thì sức mạnh của niềm tin phải từ bạn mà tỏa ra. Việc của bạn là làm cho họ tin tưởng vào công việc mình đang làm.

Nhân vật Magneto trong phim X-men

Magneto (phim X-men) đã nhiều lần bị cản trở khi nỗ lực tiêu diệt con người.  Nhưng ông ta luôn luôn có thể tập hợp đội ngũ trở lại và truyền cảm hứng cho rất nhiều cấp dưới đồng ý tham gia vào kế hoạch điên rồ này.  Liệu nhân viên của đã bạn có đủ động lực để giúp bạn ném một tiểu hành tinh khổng lồ vào Trái đất? Đó là một câu hỏi mà mỗi CEO nên tự hỏi bản thân.